勞資糾紛

 

當今經濟環境惡劣，找到安穩的工作極不容易。故此，遇上無良僱主違背承諾，欠薪扣糧，或者工作環境惡劣不堪，甚至乎危機處處，一般就業人士為了養家活兒，不想失去工作而不得不忍氣吞聲，逆來順受。

 

不要黯然成為受害者！僱員擁有基本的法律保障及勞工權利；一般僱主都心知肚明，清楚明白僱員擁有基本的保障及權利；僱主不可非法終止合約或違反僱傭合約，騷擾，歧視，克扣工資，拒付加班費等違法行為 。

 

理達律師樓堅決維護你的勞工權益！請必緊記，當閣下委託律師向僱主作出投訴或追索，僱主等如收到通知，您對僱主不滿而要依法解決。假如在閣下找律師與僱主接觸不久後便被僱主為難或解僱的話，閣下僱主便大有可能違法；因為勞工法明文規定僱主不能因為員工投訴而向員工施加報復，例如將員工辭退等不法行為。任何員工都有權為自己維權，不要再讓無良僱主無法無天。理達律師樓協助閣下循法律途徑追索損失或已被拖欠的工資及加班費。

 

勞資糾紛   欠薪扣糧   無償加班   各類歧視

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